Team Supervision & Coaching

Ausbildungsleitung

Dr. Reinhold Bartl

Dr. Reinhold Bartl

Ausbildungsleitung

Psychologe, Coach (DBVC), Supervisor (ÖVS), Berater, Trainer, Dozent, Psychotherapeut

Langjährige Erfahrung in eigener Praxis als Coach, Supervisor, Berater, Trainer und Psychotherapeut. Tätig für unterschiedlichste Organisationen und Unternehmen in der gesamten DACH-Region, als Ausbilder und als Referent auf internationalen Tagungen. Leiter des 1996 gegründeten Milton-Erickson-Instituts Innsbruck und wissenschaftlicher Lehrgangsleiter für das Masterstudium Management, Psychologie und Leadership am MCI Innsbruck.

Carmen Suleiman, M.A.

Carmen Suleiman, M.A.

Co-Ausbildungsleitung

Master Erwachsenenbildung/Bildungsmanagement
, MBA International Management, Beraterin, Coach, Supervisorin (DGSv), Trainerin, Gestalttherapeutin (DVG)

Studium Erwachsenenbildung/Bildungsmanagement, International Management, Translations- und Kommunikationswissenschaften. Langjährige Erfahrung in Gestalttherapie, Beratung, Coaching und Supervision in freier Praxis, als Leitung und in der pädagogischen Arbeit im Bereich Erwachsenenbildung sowie in der interkulturellen Beratungs- und Bildungsarbeit,  Management-Erfahrung im Profit- und Non-Profit Bereich, Ausbilderin für Beratung, Supervision & Coaching, Lehrbeauftragte an der Evangelischen Hochschule Nürnberg

Ausbildende

Heike Baum

Heike Baum

Supervisorin DGSv, Gruppendynamikerin, Balintgruppenleiterin und Spielpädagogin.

Seit 1991 freiberufliche Supervisorin, Lehrsupervisorin an unterschiedlichen Instituten, Fortbildnerin und Autorin sowie Leiterin von Balintgruppen.

Zur eigenen Qualitätsentwicklung regelmäßige Fortbildungen in den Bereichen Qualtiätsenwicklung, Gestaltarbeit in der Supervision, Arbeiten in analytischen Settings. Intensive Auseinandersetzung mit dem kompetenzorientierten Weiterbildungskonzept (WIFF).

Mitglied der Deutschen Gesselschaft für Supervision und Mitglied des Vorstandes von 2003-2010.

Bettina Binder

Bettina Binder

Supervisorin (DGSv), Gestalttherapeutin (DVG), Dipl. Sozialpädagogin (FH), Heilpraktikerin für Psychotherapie (HprG), Ausbildung in traumasensibler Prozessbegleitung (Neurosystemsiche Integration) und Stressverhaltensmanagement.

Mehrjährige Berufserfahrung als Fachdienst und Leitung einer soziotherapeutischen Einrichtung, Fachreferentin in der Ausbildung ehrenamtlich engagierter Menschen, langjährige Tätigkeit in der ambulanten Jugendhilfe und im Bereich Rehabilitation.

Seit 2008 freiberufliche Tätigkeit als Gestalttherapeutin, Erwachsenenbildung, Lehrtherapie und Lehrsupervision, langjährige Tätigkeit als Supervisorin in vielfältigen sozialen Arbeitsfeldern und diversen Kliniken, Leitungs- und Veränderungscoaching, Ausbilderin im Bereich Gestalttherapie / Beratung für das Symbolon Institut.

 

Karl-Hermann Petersen

Karl-Hermann Petersen

Supervisor (DGSv); Gestalttherapeut (AGG); Dipl. Soz. Päd. (FH) Stabsstelle Personalentwicklung, Weiterbildungen in Koordinierung Personalentwicklung (COPE) und systemischer Organisationsentwicklung. Seit 2001 freiberufliche Tätigkeit als Supervisior in Einrichtungen der Sozialwirtschaft, Coaching für Führungskräfte, Team- und Organisationsentwicklung. Begleitung von berufsbiographischen Veränderungsprozessen in Organisationen und Teams, Fortbildungstätigkeit und Lehrsupervison. Umfassende und langjährige Berufs-, Leitungs- und Projekterfahrung in vielen Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft. Mitglied in der DGSv und IGSv.

Norbert Scholz

Norbert Scholz

Supervisor DGSv, zertifizierter Mediator BM, Gestalt-Psychotherapeut (HPG) , Diplompädagoge und nebenbei Geschäftsführer einer Solarstromgesellschaft

Ich berate und begleite Menschen, Teams und Organisationen seit über 22 Jahren in freiberuflicher Praxis. Konfliktklärungen in Mediation, Supervision und Coaching sind ein Schwerpunkt meiner Arbeit. Als Lehrsupervisor an verschiedenen Instituten und Hochschulen gestalte ich die Ausbildung mit, als Vorstandsmitglied  der DGSv (bis 2013) und langjähriger Sprecher der DGSv-Regionalgruppe Mainfranken liegt mir die Netzwerkarbeit am Herzen.

Uwe Steinbach

Uwe Steinbach

Nach dem Studium der Sozialpädagogik (Dipl. – FH) habe ich ein Lehramtsstudium (Höhere Berufliche Schulen für Sozialpädagogik) angeschlossen, da ich gerne Menschen begleite und Lernprozesse anstosse, was von Nutzen ist in meiner Arbeit als Lehrsupervisor für verschiedene Ausbildungsinstitute.

Bedingt durch einen längeren Studien-und Lehr-Aufenthalt an einer amerikanischen Universität habe ich einen M.A. in Vergleichender Literaturwissenschaft erworben, der mich gelehrt hat, weniger zu bewerten, sondern eher gut zu prüfen. 

In meiner Promotion habe ich mich mit dem Thema auseinandergesetzt, was es Männern schwierig macht, sich in psychosozialen Kontexten zu öffnen, was meine methodischen Handlungsschritte gerade für diese Zielgruppe sehr befruchtet hat. 

Seit Mitte der 90er Jahre führe ich nach meinem Abschluss der Supervisionsausbildung (Dipl. Supervisor-DGSV) eine Praxis für Supervision, Beratung und Fortbildung, und arbeite sowohl mit Teams, Gruppen als auch Einzelpersonen. Ich handle überwiegend systemisch-lösungsorientiert, habe aber auch Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, dem hypnosystemischen und psychoanalytischen Ansatz absolviert. 

Seminarleitende

Barbara Gallinger-Klein

Barbara Gallinger-Klein

Coach, Supervisorin (DGSv), Trainerin, M.A. Pädagogik und Psychologie, Mehrjährige Erfahrung in Coaching, Supervision (DGSv) und Training in der Erwachsenenbildung und Beratungsunternehmen, Weiterbildung Supervision / Coaching, Weiterbildung Systemisches Coaching / Supervision (GST München), Weiterbildung Gewaltfreie Kommunikation / Konfliktmanagement

Violeta Kameri

Violeta Kameri

New Work Coach auf Basis Gestalttherapie und hypnosystemischer Beratung (Symbolon Institut und Milton Erickson Institut), Gestalttherapeutin (Symbolon Institut), Design Thinking Coach (HPI) und Resilienztrainerin (BIEK), Dipl. Wirtschaftsingenieurin (FH) 

Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in komplexen Veränderungen als Transformationsbegleiterin, Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin.  

Ich baue auf folgenden Erfahrungen auf: 

  • Leitung eines mehrjährigen Kulturwandels in einem globalen Konzern  
  • Organisationsentwicklung und Change Management im Rahmen von komplexen Veränderungsprojekten 
  • Trainingsentwicklung, -durchführung, Leitung von Seminaren und Gruppen 
  • New Work Coaching individuell und für Teams 
  • Design Thinking Coaching 
  • Gründung und Leitung von diversen Mitarbeiternetzwerken zur Stärkung von Diversität und Inklusion in Organisationen