Team Supervision & Coaching
Ausbildungsleitung
Dr. Reinhold Bartl
Ausbildungsleitung
Psychologe, Coach (DBVC), Supervisor (ÖVS), Berater, Trainer, Dozent, Psychotherapeut
Langjährige Erfahrung in eigener Praxis als Coach, Supervisor, Berater, Trainer und Psychotherapeut. Tätig für unterschiedlichste Organisationen und Unternehmen in der gesamten DACH-Region, als Ausbilder und als Referent auf internationalen Tagungen. Leiter des 1996 gegründeten Milton-Erickson-Instituts Innsbruck und wissenschaftlicher Lehrgangsleiter für das Masterstudium Management, Psychologie und Leadership am MCI Innsbruck.
Carmen Suleiman, M.A.
Co-Ausbildungsleitung
Master Erwachsenenbildung/Bildungsmanagement , MBA International Management, Beraterin, Coach, Supervisorin (DGSv), Trainerin, Gestalttherapeutin (DVG)
Studium Erwachsenenbildung/Bildungsmanagement, International Management, Translations- und Kommunikationswissenschaften. Langjährige Erfahrung in Gestalttherapie, Beratung, Coaching und Supervision in freier Praxis, als Leitung und in der pädagogischen Arbeit im Bereich Erwachsenenbildung sowie in der interkulturellen Beratungs- und Bildungsarbeit, Management-Erfahrung im Profit- und Non-Profit Bereich, Ausbilderin für Beratung, Supervision & Coaching, Lehrbeauftragte an der Evangelischen Hochschule Nürnberg
Ausbildende
Barbara Gallinger
- Langjährige Erfahrung in Coaching, Supervision, Mediation und Training in der Erwachsenenbildung, Beratungsunternehmen und Organisationen
- Supervisorin und Coach DGSv und IGSV
- EMDR in Coaching und Supervision, EMDR Akademie, Pocking
- Systemisches Coaching- und Supervision (Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung, DGSF, München)
- Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation
- Lehrauftrag Fachakademie für Sozialpädagogik Traunstein
- Studium in Pädagogik und Psychologie in Regensburg und München
Heike Baum
Supervisorin DGSv, Gruppendynamikerin, Balintgruppenleiterin und Spielpädagogin.
Seit 1991 freiberufliche Supervisorin, Lehrsupervisorin an unterschiedlichen Instituten, Fortbildnerin und Autorin sowie Leiterin von Balintgruppen.
Zur eigenen Qualitätsentwicklung regelmäßige Fortbildungen in den Bereichen Qualtiätsenwicklung, Gestaltarbeit in der Supervision, Arbeiten in analytischen Settings. Intensive Auseinandersetzung mit dem kompetenzorientierten Weiterbildungskonzept (WIFF).
Mitglied der Deutschen Gesselschaft für Supervision und Mitglied des Vorstandes von 2003-2010.
Karl-Hermann Petersen
Supervisor (DGSv); Gestalttherapeut (AGG); Dipl. Soz. Päd. (FH) Stabsstelle Personalentwicklung, Weiterbildungen in Koordinierung Personalentwicklung (COPE) und systemischer Organisationsentwicklung. Seit 2001 freiberufliche Tätigkeit als Supervisior in Einrichtungen der Sozialwirtschaft, Coaching für Führungskräfte, Team- und Organisationsentwicklung. Begleitung von berufsbiographischen Veränderungsprozessen in Organisationen und Teams, Fortbildungstätigkeit und Lehrsupervison. Umfassende und langjährige Berufs-, Leitungs- und Projekterfahrung in vielen Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft. Mitglied in der DGSv und IGSv.
Jens Walter
Supervisor und Coach (DGSv), Master in Arbeits- und Organisationspsychologie (IOP.BUW), Diplom Sozialpädagoge (FH).
Seit Juli 2025 als interner Berater für Mitarbeitende in einem internationalen Wirtschaftskonzerns tätig.
Zuvor fast fünf-jährige Festanstellung als Organisationsinterner Supervisor und Coach in einem Sozialkonzern.
Selbständige Tätigkeit in eigener Praxis für Supervision und Coaching seit 2014. Daneben auch Tätigkeiten als Dozent und Trainer.
Vor seiner Arbeit als Supervisor und Coach hat Jens Walter lange Jahre als Diplom-Sozialpädagoge in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen gearbeitet, zunächst in Festanstellung, dann mehr als 10 Jahre auf selbständiger Basis.
Website: www.duplex-coaching.de
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jens-walter-coach
Seminarleitende
Violeta Kameri
New Work Coach auf Basis Gestalttherapie und hypnosystemischer Beratung (Symbolon Institut und Milton Erickson Institut), Gestalttherapeutin (Symbolon Institut), Design Thinking Coach (HPI) und Resilienztrainerin (BIEK), Dipl. Wirtschaftsingenieurin (FH)
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in komplexen Veränderungen als Transformationsbegleiterin, Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin.
Ich baue auf folgenden Erfahrungen auf:
- Leitung eines mehrjährigen Kulturwandels in einem globalen Konzern
- Organisationsentwicklung und Change Management im Rahmen von komplexen Veränderungsprojekten
- Trainingsentwicklung, -durchführung, Leitung von Seminaren und Gruppen
- New Work Coaching individuell und für Teams
- Design Thinking Coaching
- Gründung und Leitung von diversen Mitarbeiternetzwerken zur Stärkung von Diversität und Inklusion in Organisationen